Le Centre
hospitalier du Belvédère est un établissement public de santé à
statut départemental.
La
direction de l'établissement
Le directeur préside le
directoire,
organe de réflexion et de gestion qui réunit l’équipe de
direction et les médecins chefs de service. La politique
générale de l’établissement est définie par le
projet
d’établissement, document quinquennal qui a pour objet
l’organisation des services et des moyens en fonction des
objectifs d’activité et des normes de sécurité et de qualité,
dans le cadre des politiques nationale et régionale de santé
publique.

Le
Conseil de surveillance
Ses missions sont centrées sur les orientations stratégiques et
le contrôle permanent de la gestion de l'établissement.
Il est composé de membres comprenant :
-
des représentants
du Conseil général,
-
des représentants
du personnel (CME,
Commission des soins infirmiers, de rééducation et
médico-techniques et
organisations syndicales),
-
des représentants
des usagers.

Le
directoire
Le directoire est une instance qui appuie et conseille le
directeur dans la gestion et la conduite de l’établissement.
Instance collégiale, le directoire est un lieu d’échange des
points de vue gestionnaires, médicaux et soignants (le président
de la commission des sages-femmes et des soins infirmiers en est membre de droit).
Le directoire est doté des
attributions suivantes :
-
approbation du projet médical,
préparée par le président de la
CME avec le directeur ;
-
préparation du projet
d’établissement (délibération du conseil de surveillance),
notamment sur la base du projet de soins infirmiers, de
rééducation et médico-techniques ;
-
conseil auprès du directeur dans
la gestion et la conduite de l’établissement.
Il est présidé par
le directeur, tandis que la présidente de la CME en assure la
vice-présidence.

La
Commission médicale d’établissement (CME)
Elle représente les
médecins de l’établissement. Elle est consultée sur toutes les
questions soumises au conseil de surveillance. La CME émet
également des avis et propositions sur l’orientation et le
fonctionnement médical de l’hôpital, le développement
d’activités nouvelles, ainsi que sur le recrutement, la
formation continue et l’évaluation professionnelle des
personnels médicaux.

Le
Comité technique d’établissement (CTE)
Il réunit les
représentants des autres personnels. Il est présidé par le
directeur. Le CTE est également consulté sur toutes les
questions soumises au Conseil d’administration, ainsi que sur
les questions touchant aux conditions collectives de travail et
à la formation continue des personnels non médicaux.
Les autres instances
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